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职场风云
九大职场新人最易犯的错误
2017-02-14 / 作者:tanjunhua
毕业生初次工作时难免会因缺少经验或不懂规则而犯错。暖通空调人才网英国毕业生服务网站(GRB)人员Lizzi Hart总结了9大职场新人最容易犯的错误,供广大毕业生参考。 1. 喝咖啡过度 喝咖啡必须适度,不然会因此过度紧张或影响到睡眠。 2. 首次同事聚会时喝得酩酊大醉 聚会时喝酒要注意节制,制冷人才要注意给同事留下的第一印象,不要…
为什么招聘信息挂那么长,告诉你真相!
2017-01-12 / 作者:tanjunhua
跳槽是一个过程 网上的招聘信息往往一挂就是好几个月,对此不少暖通人才求职者都认为企业方这样做是另有目的,缺乏招聘的诚意。 自然,对于那些长年在招聘网站上挂着同一招聘信息的企业,我们不能排除他们有想借此打广告的嫌疑,但也有特殊情况的存在。暖通空调网比如,该岗位的人员流动性较大,企业无法为这个岗位制定出一个合理的…
职场转弯处请掌好方向盘
2016-12-06 / 作者:tanjunhua
我国曾有暖通招聘句古话:女怕嫁错郎,男怕入错行。如今,这句话的后一半问题在工作不久的年轻人中尤为明显。不少新出校园的职场新新人都面着同样的困惑,他们来咨询的第一个问题都是:我究竟是不是适合这行?我该如何转行? 人生的道路要跨过很多沟沟坎坎,自古就有山路18弯之说,我们职业发展的道…
谋职跳槽又跳到“坑”里去了吧?
2016-12-06 / 作者:tanjunhua
每一年终岁尾,都是职场人盘算着跳槽大动作的高峰期。转眼间青春飞走,九零后已经是职场的主力了,如今的职场再也不是“一条道走到黑”的时代啦,许多年轻人都尝试过很多职业,进入过很多公司,也经历过不同风格的上司。心随意动又或者是偶尔冲动,想换个公司又或者换个上司,已是分分钟的事。中国空调制冷网嗯,对,跳槽总是要…
日本索尼公司的“内部跳槽”经典制度
2016-12-05 / 作者:tanjunhua
“内部跳槽”就是允许自己的员工在单位内部流动,鼓励大家竞争上岗,提倡多岗位锻炼,经常性的进行合理的流动,这是给员工提供的提高自己最好地施展才华的机会。 1、鼓励员工“内部跳槽”,是基层领导干部选拔使用人中国空调制冷网才思想是否解放的具体表现。 常言到:“树挪死,人挪活。”讲…
没有一种工作是不委屈的
2016-12-05 / 作者:tanjunhua
中国空调制冷网 1最近有刚毕业的小孩子问我,说能不能告诉我,刚进职场的时候遇上工作上的难处了怎么办?还有就是从校园过渡到职业人的心态该怎么调整?另外就是刚刚开始工作的时候收入不高,该怎么解决生存的问题? 这一刻我看见朋友圈里有人发了一条状态,说十年后你中国空调制冷网回头看今天这一刻,自…
如何提升RPO与企业的“粘合度”?
2016-11-17 / 作者:tanjunhua
企业使用RPO可以让招聘流程更加清晰,招聘成本大幅降低,公司的战略性人才得到更多的补充。但同时,许多企业在引入了RPO后需花大量时间去启动流程,甚至实行RPO对原来相对平衡的人力资源制冷招聘部门的利益格局形成挑战。由于RPO与企业间粘合度不够,容易引发解决事务和执行层面的矛盾冲突。那么如何降低这…
你究竟在为谁工作?
2016-11-17 / 作者:tanjunhua
马云讲过员工上山打野猪,子弹打光了,野猪冲过来,掉头就跑了;老板如果子弹打光了,拿了个镰刀也要把野猪打死。这关中国空调制冷网键因素在于思维方式的不同。 老板的思维、员工/打工者的思维这是一个很有探讨性的话题,之所以能够引起关注也说明这两种不同思考方式确实存在差异性和影响性。在某种程度上…
他成为了千古罪人,就因为他说了这些话
2016-11-17 / 作者:tanjunhua
在职场的江湖上,友谊的小船说翻就翻。 你不经意说的一句话,很有可能已经让人家记在心里。 对你的印象就更加的”印象深刻“ 那么你以后在职场中就会制冷招聘举步维艰。 我们在跟人家闲聊的时候,总会听到一些这样的话语: 你看编辑多轻松啊,一天下…
选工作你更看中哪一点?好公司?好行业?
2016-11-17 / 作者:tanjunhua
在这个大爆炸的时代,所有行业均面临“生存,还是死亡”的拷问,注定要面对无处不在的“逆袭者”挑战。 移动互联和全球化促进了经济的发展,使得人才问题、产品/服务创新和市场因素成为企业面临的主要挑战,而人才问制冷招聘题始终居于诸多挑战的首位。企业间的竞争已经由最初的产品竞争转化到人力资源的竞…
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